为全面营造遵章守纪、履职尽责、争先创优的良好工作氛围，切实加强作风纪律建设，4月17日，保安公司召开“优作风、提效能、促发展”示范岗（项目）创建活动动员会。集团党委委员薛建明出席会议，保安公司班子成员、各层级管理人员等参加会议。
会议通报了近期工作督查情况，分析了公司在作风效能等方面存在的问题和不足，宣布了公司2024年考核方案和区域经理绩效考核办法，并对绩效考核方案中的重点事项进行了强调和说明，提出了具体要求。会议还解读了“优化作风、提升效能、促进发展”示范岗（项目）创建活动的实施方案，明确了活动的目标任务和实施路径。
会上，相关部门代表依次上台，结合各自部门的实际情况，围绕方案的具体落实进行了表态发言。
会议还详细阐述了作风建设“八个不为”、“八个坚决”，强调要提高思想认识，明确作风纪律整顿的目的和意义，全面提升服务意识、竞争意识；要全面进行正风肃纪，消除隐患及苗头性问题；要借助作风纪律教育狠抓队伍整顿，不断提升队伍综合素质和业务能力；要强调结果运用，将“示范岗”创建纳入考核，切实发挥考核“指挥棒”作用。
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